Los Objetivos Laborales son:
Al mismo tiempo, tendrá que practicar sus habilidades sociales para el desarrollo de su equipo, realizar retención y asegurar la eficiencia del sistema, esto incluye el servicio al cliente, entrenamiento, operación, aplicación de políticas, inventario, contratación, programación de horarios, y, por último, la coordinación y el cumplimiento de las necesidades y objetivos diarios de la tienda.
Debe ser de veintiún años de edad o más, capaz de trabajar en un horario flexible y tener transporte confiable. Requiere hacer depósitos bancarios, estar de pie hasta diez horas, ser capaz de levantar de treinta a cincuenta libras, utiliza movimientos que implica empujar, jalar, estirar, y el uso bilateral continuo de los dedos y las muñecas, así como tener habilidades sólidas de comunicación, matemáticas y liderazgo.
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